사회복지학과, 페미니즘으로 성차별 경험을 분석하고 옹호 실천을 모색하다

1) 연구의 필요성
2) 연구의 목적
3) 연구의 범위 및 방법
2. 이론적 배경
1) 페미니즘 이론의 이해
2) 사회복지에서의 페미니즘 관점
3) 성차별의 개념 및 유형

3. 연구 방법
1) 연구 대상 및 자료 수집
2) 자료 분석 방법

4. 본론 : 성차별 경험 분석 결과
1) 사회복지 현장에서의 성차별 경험
2) 일상생활에서의 성차별 경험
3) 성차별 경험에 대한 인식 및 태도

5. 옹호 실천 방안
1) 개인적 차원의 옹호 실천
2) 집단적 차원의 옹호 실천
3) 사회적 차원의 옹호 실천

6. 결론 : 및 제언
1) 연구 결과 요약
2) 연구의 한계 및 제언

1) 연구의 필요성

사회는 겉으로 양성평등을 표방하지만, 현실에서는 여러 영역에서 성차별이 끈질기게 나타난다. 특히 사회복지 분야는 그 특성상 더욱 세심한 주의가 필요하다. 사회복지는 도움이 필요한 사람들에게 맞춤형 지원을 제공하는 것을 목표로 하지만, 사회복지 서비스 제공 과정에 성차별적인 시각이나 관행이 스며들 가능성이 존재한다. 이러한 성차별은 클라이언트의 개별적인 욕구를 정확히 파악하고 충족하는 데 심각한 장애를 초래하며, 궁극적으로 사회복지의 핵심 가치를 훼손하는 결과를 낳을 수 있다.

사회복지 현장에서의 성차별은 단순히 개인의 편견이나 차별적인 언행으로만 나타나지 않는다. 오히려 조직 문화, 정책, 제도 등 다양한 수준에서 구조적으로 작동하며, 더욱 심각한 문제를 야기할 수 있다. 예를 들어, 여성 클라이언트의 경우 가부장적인 사회 통념에 따라 가정폭력이나 성폭력 피해를 겪고도 제대로 된 지원을 받지 못하거나, 남성 클라이언트의 경우 사회적 낙인 때문에 어려움을 호소